■ アルバイトの基礎知識

　アルバイト・パートは法的には、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者（正社員）よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」と定められています。 アルバイト、パートはどちらも法律では「パートタイム労働者」とひとくくりにされており、また臨時社員もこれに含まれます。しかし、実際はパートとアルバイトの間に若干の違いが存在します。

＜アルバイトの特徴＞

　学業や本職などの本業がメインにあって、それとは別に副業としてアルバイトをする形をとる人が多いようです。そのため、専門的ノウハウが問われる職種は少ない傾向があります。労働期間は数年に及ぶものから、1ヶ月や1週間などの短期、時には1日のみのアルバイトもあります。
　現在ではWebの普及とともに、求人サイトとよばれる、アルバイトの求人募集を網羅したサイトからアルバイトに申し込む方法がポピュラーになってきています。加えて、求人雑誌もフリーペーパー化が顕著で、求人情報の入手経路は多岐かつ無料化が進んでいます。

＜パートの特徴＞

　雇用形態が異なる、労働時間が短い、という以外は比較的正社員と近い業務を行い、労働期間も比較的長期にわたる傾向にあります。子育てがひと段落した主婦が、社会復帰するという形で従事するケースが多いです。

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