退職申し入れ

　アルバイト・パートは法的には、パートタイム労働法によって「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者（正社員）よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」と定められています。 退職申し入れ 　退職する場合は、最低でも2週間前に直属の上司に伝えるのがマナーです。